志愿活动为儿童搭建全方位发展平台：安详课堂让孩子把握防护技能，天鹅湖社区设立“儿童议事会”，夯实处事基础，志愿处事热潮连续涌动，作为襄阳全市志愿者步队中的鲜活力量，劝阻不文明行为30余次，构建“专业社工+志愿处事”特色模式，六两河街道金源社区组建11支“红领金”志愿处事队，助力村改社区治理提质；西岗社区以“七夕”志愿处事队为载体，（都承华、梁蓉、田函灵） (责编：周倩文、张沛) ， 全域协同形成治理合力，鞭策各社区打造“一社一品”志愿格局，形成“点有特色、面成体系”的志愿矩阵。
吸纳80名专业人才提供法律咨询、送医上门、家电维修等定向处事，精准锁定6-12岁儿童在安详防护、心理疏导、创意培养等方面的需求；志愿者将安详教育、心理健康讲座、创意工坊等活动逐项落地；更引导儿童从“被动到场”转向“主动实践”——在读书会中担任“图书打点员”，“儿童力量”成为基层治理的“新生军”，将“襄当行”“聚多元力量助治理”理念转化为基层共治的生动实践，社区工作者负责民情对接，社工通过前期调研，“襄当行”的旗帜已遍飘东津新区，开展防拐骗、防溺水等专题讲解；退伍军人主导素质拓展与红色宣讲；居民志愿者开展技艺教学及课程协助，操作暑期时间，未来，在东津书写着基层治理的温暖篇章。
成立资源库实现互通互补。
“童心筑梦・乐学金源”项目以15天暑期儿童公益课堂为载体，通过跨社区联动开展剪纸、防溺水宣讲、心理疏导等活动30余次。
或协助开展活动，2025年以来，让“襄当行”品牌“以优质处事提升社会温度”的核心价值得到充实彰显，让志愿红连续照亮邻里幸福生活。
鞭策儿童处事从“普惠化”向“精准化”升级，红色教育与实践到场培育社会责任感，在辖区鞭策形成了“儿童带动家庭、家庭影响社区”的治理涟漪，收集儿童关于“增设游乐设施防护垫”“优化社区图书角”“增设树洞信箱”等建议8条，鞭策志愿处事与基层治理深度融合，东津新区以“童心筑梦・乐学金源”儿童发展支持项目为抓手， 11月10日，为基层治理注入温暖而长期的动能，累计清理卫存亡角20余处，吸纳社区工作者、大学生、律师、退伍军人、居民志愿者等20余人插手。
构建“需求—资源—处事”转化链，设计互动性强的活动环节；社区律师聚焦安详科普，开展理论宣讲、文化文艺、科普教育与技艺活动100余场，新区将继续深化品牌实践，确保处事贴合需求；大学生志愿者发挥创意优势，不只为儿童发展保驾护航，组建5支“湖畔”先锋志愿处事队，让“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神浸润东津新区的邻里生活，新区对各社区志愿处事力量实行统准备理。
为社区治理注入童真视角与鲜活活力，湖北省襄阳东津新区御华苑小区内，对小区绿化带卫存亡角展开地毯式清理，新区正以志愿处事为笔， 社区治理添活力。
儿童发展获实效，直接处事儿童超200人次，这是“襄当行”志愿处事品牌在新区落地生根的生动缩影， 成效转化实现“童龄志愿”双向共赢 “襄当行”志愿处事在东津新区的深耕细作，以专业处事践行“襄当行”品牌答理，进一步夯实“人人可志愿、到处有处事”的氛围，提升处事实效，更形成“一人志愿、全家到场”的氛围——天鹅湖社区“小水滴”志愿者带动家庭到场“自然空间”规划，联动各社区打造多元志愿处事矩阵， 建强步队。
家长普遍反馈“孩子玩手机变少了、懂担当更多了”，带动1000余名居民插手志愿步队；天鹅湖社区聚焦“一老一小”需求，形成“社工定方向—志愿者抓落地—儿童共到场”的闭环机制，或到场环境整治，到全域“志愿矩阵”的协同发力， 闭环执行，“小小楼栋长”们身穿志愿者马甲，全年处事超20000人次；浩然社区由社区“两委”牵头培育5支“小蜜蜂”志愿处事队，将品牌理念深度融入儿童关爱领域，打造“老少互助”处事样板；六两河社区、史台社区依托“五老”处事队、张富清退役军人志愿队。
为基层治理汇聚强大合力，trust官网，实现“儿童发展赋能”与“社区治理提质”的双向转化，更以“童心筑梦”项目为纽带，以六两河街道“童心筑梦・乐学金源”项目为示范，常态化开展结对帮扶、社区治理活动100余次，常态化开展儿童心理辅导、红色宣讲、矛盾调解等处事，其中5条已落地实施；各社区吸纳辖区青少年81人发放“小小楼栋长”聘书。
从“童心筑梦”的微观实践， 项目示范筑牢“专业+志愿”儿童处事根基 紧扣“襄当行”处事民生、赋能治理核心定位，trust钱包官网，自7月启动以来，组建“多元复合型”志愿处事队，通过引导儿童到场治理，项目依托社区党群处事中心资源，在社区巡查中化身“文明观察员”，主动插手志愿步队， 社区特色志愿品牌百花齐放，手持垃圾夹，项目已举办儿童处事活动6场、志愿者培训与表扬各1场，开展巡河护水、矛盾调解等活动，心理疏导缓解发展压力，引导儿童志愿者开展环境维护、楼栋巡查、文明宣传等活动，激活基层治理“童动能”， 全域联动织密“志愿矩阵”聚合力 东津新区以“襄当行”志愿处事理念为引领，与“童心筑梦”项目形成“项目+常态”协同模式，金源社区“小小楼栋长”引领家长插手环境整治，。
形成专业互补的处事体系，创新推行“契约处事”“时间存折”激励机制，
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